.gif){kind=small}
- 1396/8/8
بررسي اثرات فناوري اطلاعات بر توانمندسازي شغلي و بهره وري كاركنان )مطالعه موردي: كاركنان بيمه ايران ساوه(
مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf صفحات 16 چکیدههدف اساسی این پژوهش بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر توانمندسازی شغلی بهره وری كاركنان )مطالعه بر رویبیمه ایران ساوه( می باشد. جامعه این پژوهش شامل تمامی كاركنان بیمه ایران در ساوه در سال 4931 می باشد كهتعداد 07 نفر است. نمونه گیری بصورت طبقه ای بندی نسبی انتخاب شده است. روش تحقیق توصیفی پیمایشی می -باشد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه ی استفاده شده از محقق ساخته توسط مطیعی ،محمد تحت عنوان تأثیر فنآور ...نشریه مديريت بهره وري:مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
بررسي نقش اخلاق كار بررفتار سازماني مثبت بر مبناي مدل فرد لوتانز ... (مطالعه موردي گروه 22 ...
تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد فیروزکوه
... بر توانمندسازي كاركنان ... فناوري اطلاعات و بهره ... وري كاركنان مطالعه موردي ...
نشریه رسالت مديريت دولتي:مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و ...
عنوان نشریه : رسالت مديريت دولتي: 1395(حاوی فایل تمام متن) ...
طلا فایل , گلداک goldoc.ir تمام محصول ها
بررسي اثرات فناوري اطلاعات بر توانمندسازي شغلي و بهره وري ... كاركنان بيمه ايران ساوه ...
دسترسی به کلیه مقالات دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین در ...
... ملي ايران. (مطالعه موردي: ... بر فناوري اطلاعات و ... و بهره وري كاركنان بررسي ...
تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد فیروزکوه - پروپوزال های مصوب ...
... خدمت بر بهره وري كاركنان در ... بررسي اثرات ... تاثير فناوري اطلاعات و ...
انتشار مقالات دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم ...
نقش فناوري اطلاعات و ... مجازي بر بهره وري بانك مطالعه ... كاركنان بررسي موردي: ...
پرديس البرز دانشگاه تهران
پرديس البرز دانشگاه تهران
پایان نامه های دانلودی رشته مدیریت – دانلود منابع دانشگاهی
... عوامل موثر بر بهره وري ... مناسب فناوري اطلاعات و ... (مطالعه موردي بيمه ايران) ...
موسسه عالی آموزش وپژوهش مدیریت وبرنامه ریزی - فهرست پايان ...
بررسي ميزان بهره‌وري نيروي ... شغل و رضايت شغلي كاركنان. ... فناوري اطلاعات بر تصميم ...
آمار مطالب
آمار کاربران
آمار بازدید